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    2021年SEO屆專屬黑話

    首頁 2021-07-16 老劉專欄 828 ℃Tags:


    早期為大家整理了一部分的互聯網黑話,這次作為過了1年多之后的2.0版本,分享給大家,博君一樂!身為一名新時代的互聯網工作人員,怎么能對這個行業的黑話一無所知呢?下面我給大家整理了互聯網行業的基本“黑話”,看看你知道幾條。

    SEO黑話看這里

      一、HR招聘黑話

      1、能承受較大的工作壓力——加班

      2、抗壓能力強——加班+替別人扛雷

      3、工作有激情——自覺加班還要特美

      4、有強烈責任心——沒做完不準走

      5、彈性工作制——加班不給加班費

      6、彈性工作制,但不保證準時下班——做完了才準走

      7、包三餐——早晚都得加班

      8、雙休——工作日加班

      9、薪資+社保+帶薪休假+職位晉升——是個正經公司都有,沒什么拿得出手的福利

      10、適應較快的工作節奏——加班把三天的工作兩天做完

      11、公司提供水果——貌似也就這一個福利

      12、有強烈的上進心——干完工作就加班去干其他工作

      13、喜歡有挑戰性的工作——加班、前人留的坑不少

      14、不提倡加班——你懂的(該加還得加,加班是因為你工作效率低,不是安排工作多)

      15、不強制加班——你懂的 (不做完額外安排的工作你走一個試試?。?/p>

      16、上不封頂——下不保底

      17、偶爾會忙——以后忙了你別抱怨,提醒過了

      18、團隊氛圍很好——大家經常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy

      19、上升空間大——工資低,3000元漲個50%不也就4500嗎?

      20、領導安排的其它任務——我叫你干啥你就得干啥

      21、妹子多——這個屌絲雖然腦子不太好使但便宜,看看這個理由能不能騙一蛤

      22、有期權——沒多余的現金發工資給你

      23、有股權——工資微妙地低于你應得的數,反正我不信你能干滿拿走

      24、年底雙薪——13 薪

      25、13 薪起——別想了,就是13 薪

      26、年底有獎金——年薪大于 12 薪小于 13 薪

      27、我們 6 點準時下班 -——入職才知道最嚴重的早晨 6 點下班,回家吃早飯睡覺。

      28、扁平化管理 -——領導和你坐一屋,盯著你干活

      29、核心團隊來自 BAT ——嗯,你不是BAT的,所以你不是核心

      30、"我把你的簡歷整理一下"——對方說這個的話基本可以判斷他是賣人頭外派的了,把你的簡歷給他的甲方。

      31、彈性工作時間——只彈下班(下班時間不固定),不彈上班

      32、能獨立完成任務 ——前端后端或產品測試推廣運營全都你一個人干

      33、領導好——看你順眼就好,不順眼就 XX ;你有生之年不可能有晉升的空間

      34、XXX 比錢重要——錢達不到你的要求

      35、公司會給你培訓,但是工作之后你要交培訓費——麻痹就是培訓班

      36、BAT 薪資——略微高于本地市場價

      37、幫員工避稅——按最低工資給你交社保公積金(五險一金)

      38、我們是創業公司——有不少坑要填,另請做好加班拼命的準備

      39、老板 /負責人不在,稍后會聯系你的——面試不合格,不要抱期望了

      40、期權激勵拿到手軟——希望能彌補你看到基本工資后的腳軟

      41、專注移動互聯網,擁有幾億活躍用戶——就注冊了個微信公眾號

      42、有活力的技術團隊——團隊平均工作經驗<1年

      43、創始團隊全部來自BAT——在淘寶干過客服、自己玩過微信公眾號、還在百度實過習

      44、千億市場的探索者——目前尚沒看清具體市場在哪

      45、扁平化管理,高度自由——全公司人數,一只手就數的過來。

      46、典型歐美創業工作環境——辦公室現處于毛坯房狀態

      47、新技術+新方向+新團隊——嗯,目前這三樣都沒有

      48、直進核心團隊——公司尚未設置非核心團隊崗

      49、全方位成長機會——你有很大機會成為外賣超人

      50、有機會晉升技術合伙人 ——現在就缺一個程序員來碼代碼了!

      51、提供各種福利——每樣細說咱就傷感情了

      52、福利完善,待遇從優——嚴格按照法定節假日上班和……上班。

      53、有完善的員工期權激勵措施——所以對工資要求別太高。

      54、提供住宿、班車及兩餐——每周提供數小時時間與家人團聚

      55、底薪+崗位績效+職稱獎+管理績效+提成+五險 ——和在一塊您看看夠不56、夠付這個月房租?

      57、加入我們,給你足夠大的發展空間!——目前公司規模<10人

      58、女性員工占一半以上——創業公司的員工性別結構為:男生、女漢子以及別人的女友。

      59、深受資本追捧,行業方向被投資人看好——又有幾個同行拿到融資了,而他們還在追著投資人跑

      60、大牛云集——我司屬牛的同事比較多

      61、與互聯網大咖面對面,有巨大成長空間——加了個混充有某某大佬的微信群,常年潛水從不說話,好友更不加。

      62、公司計劃短期內上市——您也知道計劃一般趕不上變化

      63、徘徊在牛A和牛C之間一群人!——永不止步,從來沒在牛B上停駐過

      63、給期權、給股份 = 工資不高

      64、傳統的推廣模式效率并不好 = 微信公眾號、自媒體等朋友圈發發,什么免費做什么

      65、大力度宣傳不符合公司理念 = 公司沒錢推廣,自己想辦法

      66、海報沒怎么體現產品 = 海報上放大產品和logo圖

      67、我們昨天開了個會 = 改新方向了,前面做的都沒用了

      68、團隊人員都很有活力 = 團隊都新人,毛經驗沒有

      69、大牛高手云集 = 介于牛A和牛C的一群人,毛用沒有,吹牛厲害

      70、商業模式要形成閉環 = 放商品線上賣

      71、這是兩碼事 = 你錯了

      72、能承受加大工作壓力 = 考核任務重,不完成扣錢

      73、能獨立完成工作,上升空間大 = 公司人少,什么都做,起薪也低

      74、領導安排的其他事情 = 什么都要做

      75、周末雙休、社保公積金、帶薪休假 = 正規公司,其他福利沒了

        76、負責人不在,后面再聯系你 = 面試不合格

     

     二、老板黑話

      1、你來我辦公室一下 = 老子又想到了絕妙的idea

      2、得專注用戶體驗 = 界面畫的好看點

      3、產品氣質不夠年輕 = 飽和度通通調最高

      4、產品氣質不夠成熟 = 界面通通做成黑的

      5、產品不夠大氣 = 我也不知道哪不好反正就是不好

      6、要精致的感覺 = 抄蘋果

      7、要利用用戶的固有習慣 = 抄同行

      8、要追求流行設計趨勢 = 抄微信/淘寶/滴滴…

      9、你說的這是另一個問題=我說的才是對的

      10、你說的跟我是一個意思=我說的才是對的

      11、我們討論的是兩件事情=我說的才是對的

      12、我們是彈性工作制 = 加班不給錢

      13、我們是扁平化管理 = 公司沒幾個人

      14、我們會給你很多期權 = 不會給你很多工資

      15、我們每天都有果盤! = 可能是公司唯一的福利了

      16、當務之急是搶占市場 = 快狂發補貼

      17、快速建立用戶群體的壁壘 = 快拉他們進微信群

      18、要讓用戶產生自發傳播 = 快讓他們轉發朋友圈

      19、為了健康發展我們要啟動下輪融資 = 公司沒錢了

      20、我們辭退了一些跟不上公司發展的同事 = 公司沒錢了

      21、打補貼戰其實不符合我們公司的理念 = 公司沒錢了

     

     三、產品經理黑話

      1、產品設計應該大道至簡 = 復雜的我也不會

      2、用戶都應該用完即走 = 回不回來我不管

      3、這是常規的典型的做法 = 我抄的微信/淘寶/滴滴…

      4、需求要抓住人性 = 多放美女照片

      5、得考慮用戶的使用場景 = 加個夜間模式

      6、商業模式要形成閉環 = 放東西線上賣

      7、要搭建完善的用戶運營體系 = 做個積分商城

      8、要有社交元素促進活躍度 = 塞一個IM

      9、沒有用戶是因為沒有做好運營 = 不是我的鍋

      10、體驗不好是因為技術實現問題 = 不是我的鍋

      11、界面難看是因為設計水平不行 = 反正都不是我的鍋

      12、這個我回去再確認一下 = 別說了,老子沒想到

      13、在嗎?= 要改需求了

      14、哥哥最近累嗎要不要喝奶茶 = 要改需求了

      15、那個…有句話…不知… = 要改需求了

      16、下次肯定不改了 = 這次先改了再說

      17、你的建議很好我們已經想到了 = 我擦說得真有道理趕緊提需求

      18、你的建議我們會考慮的 = 這建議好像有點蠢

      19、你的建議很有啟發性 = 哈哈哈什么玩意兒


    項目經理專屬黑話

    1、憑借你超人的技術在這么短的時間內完成了項目的上線并實現持續迭代,通過智能報表打造項目的引爆點,以智能語音為抓手對項目進行賦能,拉齊用戶整體業務,最終刺激用戶痛點。如果能夠增加智能報表,強化用戶認知,打通生態公建一致性,將會刺激用戶感知度,并且對整個項目的生命周期形成完美閉環。

    說人話=“加個需求...”

    2、我們要以結果為導向,克服上線緊張,資源排期問題,實現風險的可控,提升自己的同理心、忠誠度,擁抱項目變化,全心投入,及時打通與項目之間的鏈路,加持用戶感知感,通過通道和點線面達到項目橫向擴展,重組結果導向給到打法,確保項目模型和底層邏輯達到一致。

    說人話=“項目要上線,今晚加個班”

    3、項目經理間流傳著這樣一句話:只有適度傾斜資源,才能賦能整體項目,這句話讓我明白了項目問題的痛處,打造業務的數據的閉環對解決問題意義重大。我認為需要找到正確的賽道,選擇正確的開發模式,才能將項目落地,我們來聚焦一下——項目延期,那么,項目延期的打法,到底是怎樣的,而聚焦項目延期本身,又會沉淀出什么樣的方法論?項目延期的抓手是什么?方法論又該如何尋找?

    說人話=“項目延期了,還沒解決方案?!?/p>

    4、這個需求的底層邏輯是什么,頂層設計又是什么?有沒有交付價值?能不能保證項目整體閉環,并且反哺用戶?這不禁讓我深思,這個需求的亮點在哪?優勢在哪?你是否形成了自己的沉淀和思考,還只是因為領導提了一嘴,你是不是應該考慮項目的風險與瓶頸,考慮雙方的資源置換。

    說人話=“這個需求加了錢,立馬可以做?!?/p>

    5、我將解決個人去中心化問題,通過這種方式打造個人引爆點,以這種方式為自己賦能,結合小肚腩與自己形成完美閉環,引領從自我進化為超我,打出漂亮的組合拳,加速個人整體補位,將差異化生態達到點線面的標準,封裝個人交友價值,加速個人賽道,提升個人調性。

    說人話=“植個發?!?/p>

     

     四、程序員黑話

      1、那個bug沒問題啊,你再試試——剛偷偷改完這個bug

      2、下個版本再做吧——根本就不想做

      3、正在改——忘了有這回事了

      4、需求太不合理——這邏輯不好做

      5、別人家的實現方式不一樣——我不會做

      6、產品邏輯不對——傻X,還不如我上

      7、最近老加班——老板該加工資了

      8、我回去評估一下技術難度——先拖兩天

      9、你這個需求不清晰——我不想做

      10、你確定有這個需求嗎?——做出來沒人用老子跟你拼了

      11、下次肯定不延期了——先應付了這次再說

      12、你試過……——到底會不會用我的程序啊

      13、我測試沒問題??!——到底會不會用我的程序啊

      14、我的時間排滿了——我不想做

      15、我有優先級更高的任務——我不想做

      16、我今晚有事——我今天不想加班

      17、我在調試程序——我沒時間理你

      18、你怎么還在自學Python???——PHP才是最好的語言

      19、你怎么還用 Word ???——Markdown 才是最好的寫作工具

      20、你怎么還在用 ThinkPad ???——Mac 才是最好的電腦


    這次再簡單說說幾個常用的營銷和運營領域的詞。

    1)【畫像】

    是英文 user profile或 user persona 的中文翻譯(兩者還是有點區別,展開說復雜了,暫時都理解成畫像吧)。是根據用戶在互聯網上的數據(無論主動還是被動)的被收集、分析后,抽象出來一個個虛擬用戶的描述。

    比如「小美是一位25歲的白領,重點大學畢業,現在從事于互聯網行業的設計工作,居住在北京。單身,平時喜歡健身、搖滾」。這個“小美”并不是真人,是根據大數據再加上一些想象而創造出來的小姐姐。

    針對虛擬的人群畫像進行體驗設計、精準化的營銷往往更直觀,更準確。

    2)【聲量】

    英文對應“share of vocie”??梢院饬恳粋€推廣活動、公關事件、廣告投放帶來的品牌曝光度、******度。

    3)【線索】

    英文是leads。在B2B營銷中,通過市場活動、搜索關鍵詞投放、廣告、口碑等形式找到的潛在銷售機會。

    4)【商機】

    如果銷售和客戶溝通后,發現客戶確實有需求,還有預算、并有初步購買時間和具體要求,那么就會確認是【商機】。

    5)【生態】

    銷售和代理商、經銷商、前后端的供應商建立合作伙伴關系,大家共同開拓市場,就形成一個小型【生態】。

    這種共生、共贏的關系,離開了某個環節,運營的效率就會降低,所以用大自然的生態系統來形容也是非常的貼切。

    這樣的詞匯還有很多,雖然一直受翻譯的影響,很多并不精準,也很拗口。但是背后有著市場營銷理論作為支撐,代表著新的趨勢和知識,值得不斷學習和迭代。


    【互聯網特色詞】

    中國的互聯網行業發展的非???,“后浪”們的很多“潮詞”還蠻好用的。


    比如:

    【復盤】:比起過去的詞“總結”,方法更加明確,行動更加有效。把之前“走”的過程重復多遍,并且主動思考為什么這么“走”,下一步應該如何設計,接下來的幾步該怎么走。

    【打法】:不同于戰略或者戰術的高大上,打法就是很接地氣的具體怎么做。聽起來很有江湖氣,讀過武俠小說的朋友們也不難理解,無論是降龍十八掌,還是倚天屠龍劍都是打敗敵人的打法。

    【頭部】、【腰部】:最開始來描述KOL的行業地位。比如李佳琦屬于直播中的頭部,那么江湖地位一目了然。頭部和腰部的收費差一大截大家也就理解了。

    【降維打擊】:《三體》迷都知道出處。從更有優勢的市場地位,更廣闊的視野和角度,不按常規套路,直接把競爭對手打垮,霸氣。

    我們本來就處在一個快時代,那么用“你知、我知、大家都知道”的詞,溝通效率提升,何樂而不為?

    這種新詞自然是要用開放的心態來接受。


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